我们重视人才的选拔，一只抱着“宁缺毋滥”的选拔要求。我们并非完全从学历与智商去评论一个员工的好坏，更注重的是员工对公司的热衷程度以及员工自身的修养素质与道德品质。
公司近几年的快速发展壮大，与我们的员工是分不开的

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  做到事业留人

  公司坚持人尽其才，人尽其能的用人原则，为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。

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  做到待遇留人

  公司按照不同岗位的特点，执行不同的分配模式，为不同层次人才提供相应的工资报酬，并实行购车补贴等相关政策。

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  做到文化留人

  德才兼备原则：选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废