清洗企业的特点重要性 喜瓶者
source：未知
date：2024/11/23 11:27
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20世纪80年代，以蓝星为代表的一批专业化清洗公司的出现，带动了中国工业清洗行业的发展，自此以后，清洗公司便如雨后春笋般出现在全国各地。经过近30年的发展，取得了很大的进步，成功解决了生产实践中的很多实际问题。近十年来，全国清洗行业企业数量也由20000家发展到了40000多家，但是清洗企业仍然面临着多重竞争挑战，清洗企业要想站稳发展，除了加强企业技术、管理层次外，加强企业文化建设也是保证清洗企业健康有序发展的手段之一。
1企业文化建设的重要性
企业文化是企业在运转和发展过程中形成的包括企业经营思想，价值标准、企业作风、传统习惯、道德伦理、精神风貌、行为规范和规章制度的有机整体。企业文化的内容一般包括企业精神、企业哲学、企业道德、企业速度和企业形象，它们之间互相联系，互相影响。
企业文化是企业的灵魂，在日益激烈的市场竞争中，企业文化成为提升企业竞争力的“隐形武器”，它反映着一个企业特有的、为社会所公认的品格、素质、精神、作风及公众形象。在全球经济日趋一体化的今天，谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势。一流的企业必须拥有优秀的企业文化。不重视企业文化的企业是不具备核心竞争力的企业，不重视企业文化建设的企业经营者是缺乏远见的企业经营者。企业文化建设的重要性已经被越来越多的人所认识，企业文化建设热潮已经兴起。企业文化之所以具有如此重要的地位，就在于它具有导向作用、规范作用、激励作用和辐射作用。
清洗企业文化源于清洗企业，在企业的经营实践中发展起来，借鉴其它行业的企业文化，并吸收传统文化的精髓，不断创新企业文化，与清洗企业的发展息息相关。但在当前清洗企业文化建设的实践过程中，仍存在不同程度的错误认识和做法，只有清晰认识误区，走出误区，规范操作实践，才能更好地开展企业文化建设活动。通过多年的企业文化建设的实践工作来看，企业文化建设在凝聚员工、鼓舞士气、塑造团队精神、增强集体战斗力等多个方面起到了不错的作用，共同为企业的改革发展稳定提供强有力的智力支持和思想保证，具有极其重要的作用。
清洗企业的文化建设必须结合清洗的行业特点，与企业特点相结合产生的企业文化才能发挥好自己的作用，清洗企业特点主要表现如下。
2 技术要求高，劳动密集
清洗服务的对象各不相同、清除的污垢千差万别，可以说没有两次完全一样的清洗施工，这就要求各清洗企业必须有一定的研发能力，否则有可能出现质量事故。
清洗施工特别是高压水射流清洗作业是劳动密集型，大部分工作都要由工人来完成，而对工程质量管理和安全管理，既要按照质量管理体系的要求进行检查，更要有工人的负责精神和自觉性，工人的素质直接影响清洗的质量和进度。
从事清洗的施工人员基本上都通过了一定的培训，取得了上岗资格，其业务能力基本能满足要求;但由于部分清洗公司的业务量不饱满，从降低成本的角度出发固定的清洗施工人员不多，忙的时候再临时雇人，这一部分职工素质参差不齐，因此通过企业文化对工人进行软约束，加强施工队伍建设，建立一支懂科学善管理的队伍，杜绝质量和安全事故。
3. 施工现场分散
清洗施工以项目为中心，项目是企业获取利润的手段，而项目又具有露天性，同时清洗施工的流动性大，异地施工较多，往往是一个地方施工结束了马上启程去其他地方，这就使施工企业文化建设的难度更大，需要企业文化建设工作更有凝聚力、更有声势，只有将企业文化建设工作做到施工现场才具有实际意义。
4 服务性行业
工业清洗行业是工业领域重要的服务行业，在实际工作中清洗企业的工作人员要为业主服务，不可避免的要与业主员工接触，在接触过程中，由于双方位置不同认识不同，难免会产生意见分歧，在这种情况下清洗人员既要坚持原则、又要服从业主安排，这就要求清洗人员要有良好的心态，要受得委屈。
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